早評:寶鋼人去武鋼做了董事長

  2013年,武鋼集團決定成立董事會,在武鋼工作近40年的鄧崎琳順理成章地成為第一屆董事局主席兼黨組書記。與此同時,寶鋼股份總經理馬國強調任武鋼集團擔任總經理,屬于平級調動,然而兩年后,鄧崎琳到齡退出,馬國強接班升任武鋼集團董事長。

  在外界看來,這是寶鋼對于武鋼的“入侵”,其實細數一下鋼企里的央企就明白了,這是央企的一次內部調崗。

  早在2004年,鄧崎琳就已經是武鋼總經理了,在任期間,鄧等提出“中西南發展戰略”,此后武鋼先后重組鄂鋼、柳鋼,控股昆鋼,一度躍居世界鋼鐵行業第四位。武鋼不滿足于鋼鐵市場,在鐵礦石資源上也有建樹,目前武鋼是國內掌握鐵礦石資源最多的鋼廠。

  鄧的時代,就像12世紀末的蒙古,先在國內打開一片市場,隨后進軍國際,不斷地開疆拓土,直到退休,仍有廣西防城港項目尚未投產。

  繼任者馬國強,曾在寶鋼工作18年,長期掌管集團財務、金融以及投資,精于資本運作。此次入主武鋼董事,也被輿論猜想為拉開了寶鋼和武鋼合并的序幕,因為前不久,工信部明確提出加大兼并重組力度,在未來2-3年形成2-3家年產能5000萬到1億噸的大型聯合鋼企。

  有觀點認為合并阻力大,也有觀點認為強強聯合有助于提升國際競爭力,減少同質化競爭,不過有一個數據是明確的,目前武鋼所有產能加一塊為4000萬噸。(中鋼網)


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